人才队伍(wǔ )建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育(yù )学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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