人(rén )才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018